Formation de Management

Formation en Management

Une formation en management offre une occasion unique aux managers de développer et d’affiner leurs compétences managériales. Grâce à une analyse approfondie, les leaders prometteurs peuvent acquérir des connaissances sur les meilleures pratiques de l’industrie, la dynamique d’équipe et la communication interpersonnelle. La participation à un tel programme peut contribuer à renforcer les capacités de réflexion critique, à optimiser les processus décisionnels et à établir des voies de progrès claires. Les managers qui prennent part à une formation en gestion ont la possibilité d’affiner leurs talents existants tout en acquérant de nouvelles connaissances sur la manière de mieux diriger leurs services et d’inspirer leurs équipes.

Les personnes n’étant pas dans le domaine du management ont également un grand intérêt a suivre une formation de management notamment pour avoir une possibilité d’évolution dans le poste ainsi que rajouter des compétences sur le CV pouvant leur ouvrir de nouvelles portes. Grâce à son programme de premier ordre et à ses instructeurs dévoués, ce type de cours constitue une plate-forme inestimable pour développer les connaissances des managers.

Pour en savoir plus, téléchargez la brochure de notre programme complet ci-joint →

Objectifs :

• Meilleure compréhension de leur rôle de manager
• Développer les compétences essentielles pour stimuler les performances organisationnelles
• Acquérir des connaissances sur la communication et les compétences interpersonnelles
• Apprendre les techniques de résolution de problèmes
• Apprendre les stratégies de prise de décision et le développement du leadership
• Acquérir des techniques pour gérer plus efficacement le temps et les projets
• Apprendre à déléguer efficacement les responsabilités et instaurer la confiance entre les membres de l’équipe

En définitive, les cours de formation au management contribuent à doter les managers des compétences nécessaires pour amener leurs équipes au plus haut niveau de productivité.

Gestion des ressources humaines

92%

Gestion de la performance

73%

Planification stratégique

80%

Leadership

85%

Format de la formation :

Nos formations sont 100% en ligne. Elles sont adaptées au e-learning avec des leçons interactives, des rendez-vous individuels avec nos coachs, ainsi que des exercices d’entraînement.

A qui ce cours s'adresse-til ?

La formation au management est conçue pour répondre aux besoins de tous les secteurs d’activité et peut profiter aux employés de tous niveaux. Que vous soyez un jeune diplômé cherchant à apprendre les bases ou un dirigeant expérimenté ayant besoin de rafraîchir ses connaissances sur les meilleures pratiques, il y a de fortes chances qu’il existe un cours de gestion qui vous aidera à atteindre votre potentiel.

Cette formation est conçu pour développer des compétences de gestion telles que la résolution de problèmes, la prise de décision, la constitution d’équipes, l’amélioration du leadership, la structure organisationnelle et la résolution de conflits. La formation en gestion peut contribuer à l’acquisition d’ensembles de compétences qui façonnent les nouveaux leaders du monde de demain.

Prérequis

Avoir un budget Mon Compte Formation débloqué ou pouvoir financer une formation.

3 possibilités si vous souhaitez financer votre formation grâce à votre Compte Professionnel de Formation (CPF) :

• Une pièce d’identité française CNI ou passeport.
• Un titre de séjour supérieur à 5 ans (pouvoir fournir un justificatif de chaque année).
• Faire le parcours alternatif (formulaire à remplir, envoyé à Lille, réponse donnée dans un délai de 4 semaines maximum, suivi d’un code si le dossier est accepté)

Pour la formation Anglais :
Aucune connaissance en développement nécessaire.
N’importe quel ordinateur – Windows, Mac, Linux, …
Vous n’avez aucun logiciel à acheter.

Résultats attendus :

La formation au management est un investissement précieux pour les entreprises qui cherchent à optimiser les performances de leur personnel et leur croissance globale. Ces sessions sont l’occasion d’améliorer la collaboration au sein de l’équipe et la compréhension de la culture et des valeurs de l’organisation.

• Développer ses compétences en matière de gestion, de prise de décision, de résolution de problèmes, de communication et de délégation
• Faciliter l’apprentissage de la manière de mieux relever les défis du lieu de travail
• Responsabiliser les équipes à distance
• Définir les attentes des employés et de les aider à atteindre leurs buts et objectifs

À la fin d’un programme de ce type, on peut s’attendre à une amélioration des opérations à tous les niveaux interdisciplinaires d’une entreprise.

Le programme :

Débouchés après la formation :

Management

Cette formation comprend :

Elle vous permettra de :

Manager dans plusieurs situations et environnements différents
Gérer les éventuels conflits entre personnels ou entre partenaires et clients
Effectuer son rôle de manager dans l’optique de s’aligner avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise
Connaître les 6 grandes fonctions génériques : piloter, contrôler, organiser, déléguer, animer et diriger

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